Assalammu Alaikum Wr. Wb.
Dalam pelaksanaan LK-2, harus memiliki surat mandat dari HMI Cabang atau BPL Cabang bila di cabang nya memiliki BPL. Surat mandat tersebut berfungsi sebagai tanda bukti seorang anggota telah memenuhi syarat dan direkomendasikan untuk mengikuti Latihan Kader Intermediate Training(LK-2) HMI. Surat mandat bisa didapatkan sewaktu waktu ketika telah memiliki niat mengikuti LK 2. Menimbang dari terbentuknya kualitas anggota dari cita cita HMI melahirkan kader Muslim Intelektual, Mengingat dari AD,ART, Pedoman Perkaderan dan ketentuan-ketentuan lainnya, makan BPL HMI Cabang Pontianak bersama PA Cabang Pontianak menetapkan suatu kebijakan Syarat Syarat Untuk Mendapatkan Surat Mandat dari HMI Cabang Pontianak untuk dilaksanakan bersama.
Adapun syarat syarat untuk mendapatkan surat mandat dari HMI Cabang Pontianak antara lain sebagai berikut:
1. Terdaftar sebagai kader aktif HMI dan tidak sedang menjalani skorsing organisasi
2. Anggota biasa HMI yang :
-telah lulus Latihan Kader I (Basic Training) minimal 6 bulan dan
-telah melakukan follow up, upgrading dari P3A komisariat, dibuktikan dengan fotocopy sertifikat LK1
(diberikan ke anggota setelah mengikuti follow up, upgrading, dll min setelah 6bulan)
-surat keterangan dari pengurus komisariat(lokal) /cabang (cabang luar)yang bersangkutan.
3. Anggota biasa melakukan koordinasi langsung terlebih dahulu kepada Bidang P3A Komisariat
4. P3A melakukan koordinasi kepada bidang PA HMI Cabang Pontianak diketahui oleh Ketua Umum Komisariat.
5. PA HMI Cabang Pontianak melakukan koordinasi kepada BPL HMI Cabang Pontianak untuk mengadakan Screening dan Pembekalan.
6.BPL melakukan rapat presidium menentukan pola screening dan Pembekalan terhadap anggota sesuai kebutuhan(screening /meminta membuat Materi Ringkasan (5 Materi Wajib) tulis tangan sebelum screening ataupun hal hal yang berkaitan dengan menjaga kualitas anggota untuk Latihan Kader(1, 2, 3 dll). Adapun sub-pembahasan materi diujikan antara lain:
1. SEJARAH PERJUANGAN HMI
TPU)TARGET PENCAIPAIAN UMUM):
Peserta Memahami Sejarah & Dinamika Perjuangan HMI
TPK(TARGET PENCAPAIAN KHUSUS):
1. Peserta dpt Menjelaskan Latar Belakang Berdirinya HMI.
2. Peserta dpt Menjelaskan Gagasan & Visi Pendiri HMI
3. Peserta dpt Mengklasifikasikan Fase2 Perjuangan HMI.
POKOK / SUBPOKOK BAHASAN:
1. Pengantar Ilmu Sejarah
1.1 Pengertian Ilmu Sejarah
1.2 Manfaat & Kegunaan Mempelajari Sejarah
2. Misi Kelahiran Islam
2.1 Masyarakat Arab pra-Islam
2.2 Periode Kenabian Muhammad
2.2.1 Fase Makkah
2.2.2 Fase Madinah
3. Latar Belakang Berdirinya HMI
3.1 Kondisi Islam di Dunia
3.2 Kondisi Islam di Indonesia
3.3 Kondisi Perguruan Tinggi & Mahasiswa Islam
3.4 Saat Berdirinya HMI
4. Gagasan & Visi Pendiri HMI
4.1 Sosok Lafran Pane
4.2 Gagasan Pembaharuan Pemikiran Keislaman
4.3 Gagasan & Visi Perjuangan Sosial Budaya
4.4 Komitmen ke-Islam-an dan Kebangsaan sbg Dasar Perjuangan HMI
5 Dinamika Sejarah Perjuangan HMI
5.1 Fase Perjuangan Fisik
5.2 Fase Pertumbuhan & Konsolidasi Bangsa
5.3 Fase Transisi Orde Lama & Orde Baru
5.4 Fase Pembangunan & Modernisasi bangsa
5.5 Fase Orde Reformasi
REKOMENDASI REFERENSI:
1. Agussalim Sitompul, “Sejarah Perjuangan HMI (1947-1975)”. Bina ilmu.
2. Agussalim Sitompul, “Historiografi HMI”. Tintamas. 1995.
3. Badri Yatim, “Sejarah Peradaban Islam I, II, III”. Rajawali Pers.
4. BJ Boland, “Pergumulan Islam di Indonesia”. Grafiti Pers.1985.
5. Deliar Noer, “Gerakan Modern Islam Indonesia (1902-1942)”. LP3ES.1980.
6. Hasil - Hasil Kongres.
7. M.Rusli Karim, “HMI MPO Dalam Pergumulan Politik di Indonesia”. Mizan.1997.
8. Muhammad Kamal Hasan, “Modernisasi Indonesia, Respon Cendikiawan Muslim Masa Orde Baru”. LSI.1987.
9. Muhammad Husein Haikal, “Sejarah Hidup Muhammad”. Litera Antar Nusa.
10. Moksen Idris Sirfefa et al., “Mencipta dan mengabdi”. PB HMI.1997.
11. Ramli Yusuf (ed), “50 Tahun HMI Mengabdi Republic”. LASPI. 1997.
12. Ridwan Saidi (ed), “Biografi A.Dahlan Ranuwiharjo”. LSPI.1994.
13. Said Muniruddin azZahir, “Basic Training: A Comprehensive Guide to Implement Basic Training”.
Guntomara ‘the Kingdom of Art’, Banda Aceh. 2007.
14. Sejarah Kohati.
15. Sharsono, “HMI dalam Lingkaran Politik Umat Islam”. CIIS.1997.
16. Sulastomo, “Hari-hari yang Panjang”. PT Gunung Agung. 1988.
17. Thomas W.Arnold, “Sejarah Dakwah Islam”.
18. Victor I. Tanja, “HMI, Sejarah & Kedudukannya di Tengah Gerakan Muslim Pembaharu Indonesia”. Sinar
Harapan. 1982.
19. Literatur lain yg relevan.
2. KONSTITUSI HMI:
Peserta Memahami Ruang Lingkup Konstitusi & Hubungannya
dg Pedoman Pokok Organisasi HMI lainnya.
TPK(TARGET PENCAPAIAN KHUSUS):
1. Peserta dpt Menjelaskan Ruang Lingkup Konstitusi HMI &
Hubungannya dg Pedoman Pokok Organisasi lainnya.
2. Peserta dpt Mempedomani Konstitusi HMI & Pedoman2 Pokok
Organisasi dlm Kehidupan Berorganisasi.
POKOK / SUBPOKOK BAHASAN:
1. Pengantar Ilmu Hukum
1.1 Pengertian & Fungsi Hukum
1.2 Hakekat Hukum
1.3 Pengertian Konstitusi & Arti Pentingnya dlm Organisasi
2. Ruang Lingkup Konstitusi HMI
2.1 Makna Mukaddimah AD HMI
2.2 Makna HMI sbg Organisasi yg Berasaskan Islam
2.3 AD & ART HMI
2.3.1 Masalah Keanggotaan
2.3.2 Masalah Struktur Kekuasaan
2.3.3 Masalah Struktur Kepemimpinan
3. Pedoman-Pedoman Dasar Organisasi
3.1 Pedoman Perkaderan
3.2 Pedoman Kohati
3.3 Pedoman Lembaga Kekaryaan
3.4 Pedoman Atribut HMI
3.5 GPPO dan PKN
4. Hubungan konstitusi (AD/ART) dg Pedoman2 Organisasi Lainnya
REKOMENDASI REFERENSI:
1. Chainur Arrasjid, “Dasar-Dasar Ilmu Hukum”. Sinar Grafika,
Jakarta. 2000.
2. Hasil - Hasil Kongres.
3. Mochtar Kusumaatmadja, dan B.Rief Sidharta, “Pengantar Ilmu
Hukum: Suatu Pengenalan Pertama Berlakunya Ilmu Hukum”.
Alumni, Bandung. 2000.
4. Said Muniruddin azZahir, “Basic Training: A Comprehensive
Guide to Implement Basic Training”. Guntomara ‘the Kingdom of
Art’, Banda Aceh. 2007.
5. UUD 1945 (untuk perbandingan).
6. Zainal Abidin Ahmad, “Piagam Muhammad”. Bulan Bintang. t.t.
7. Literatur lain yg relevan.
3. MISSION HMI:
TPU(TARGET PENCAPAIAN UMUM):
Peserta Memahami Missi HMI dan Hubungannya dg Status, Sifat, Asas, Tujuan,
Fungsi, dan Peran Organisasi HMI secara Integral.
TPK(TARGET PENCAPAIAN KHUSUS):
1. Peserta dpt Menjelaskan Fungsi & Perannya sebagai Mahasiswa.
2. Peserta dpt Menjelaskan Tafsir Tujuan HMI.
3. Peserta dpt Menjelaskan Hakekat Fungsi & Peran HMI.
4. Peserta dpt Menjelaskan Hubungan Status, Sifat, Asas, Tujuan, Fungsi, & Peran.
POKOK / SUBPOKOK BAHASAN:
1. Makna HMI sebagai Organisasi Mahasiswa
1.1 Pengertian Mahasiswa
1.2 Mahasiswa Sebagai Inti Kekuatan Perubahan
1.3 Dinamika Gerakan Mahasiswa
2. Hakekat Keberadaan HMI
2.1 Makna HMI sbg Organisasi yg Berasaskan Islam
2.2 Makna Independensi HMI
3. Tujuan HMI
3.1 Arti Insan Akademis, Pencipta, Pengabdi, Bernafaskan Islam, serta Bertanggung
Jawab
3.2 Arti Masyarakat Adil Makmur yg Diridhai Allah Swt
4. Fungsi dan Peran HMI
4.1 Pengertian Fungsi HMI sbg Organisasi Kader
4.2 Pengertian Peran HMI sbg Organisasi Perjuangan
4.3 Totalitas Fungsi dan Peran sebagai Perwujudan dari Tujuan HMI
5. Hubungan Antara Status, Sifat, Asas, Tujuan, Fungsi, dan Peran HMI secara Integral
REKOMENDASI REFERENSI:
1. AD / ART HMI.
2. Ade Komaruddin dan Muchriji Fauzi (ed), “HMI Menjawab Tantangan Zaman”. PT
Gunung Kulabu. 1992.
3. Agussalim Sitompul, “Pemikiran HMI & Relevansinya dlm Pembangunan Nasional”.
Bina Ilmu. 1986.
4. Ali Syari’ati, “Ideologi Kaum Intelektual: Suatu Wawasan Islam”. Mizan. 1992.
5. Asghar Ali Engineer, “Islam dan Teologi Pembebasan”. Pustaka Pelajar. 1999.
6. BJ. Bolan, “Pergumulan Islam di Indonesia 1945-1972”. Grafiti Pers. 1985.
7. Chrisbianto Wibisono, “Pemuda dlm Dinamika Sejarah Bangsa”. Menpora. 1986.
8. Deliar Noer, “Partai Islam di Pentas Nasional”. Grafiti Pers. 1984.
9. Fachri Ali dan Bachtiar Effendi, “Merambah Jalan Baru Islam”. Mizan. 1986.
10. Francois Railon, “Politik dan Ideology Mahasiswa Indonesia”. LP3ES. 1985.
11. Jalaluddin Rakhmat, “Rekayasa Sosial: Reformasi atau Revolusi?”. Rosdakarya. 1999.
12. M.Dawam Raharjo, “Intelektual, Intelegensia, dan Prilaku Politik Bangsa”. Mizan. 1992.
13. Muhammad Kamal Hasan, “Modernisasi Indonesia”. Lingkaran Studi Indonesia. 1987.
14. M.Rusli Karim, “HMI MPO dalam Pergulatan Poltik Indonesia”. Mizan. 1997.
15. Moeslim Abdurrahman, “Islam Transformatif”. Pustaka Firdaus. 1997.
16. Nilai Dasar Perjuangan (NDP) HMI
17. Ramli H. M. Yusuf (ed), “50 Tahun HMI Mengabdi Republik”. LASPI. 1997.
18. Ridwan Saidi, “Mahasiwa dan Lingkaran politik”. Mappusy UI. 1989.
19. Said Muniruddin azZahir, “Basic Training: A Comprehensive Guide to Implement Basic
Training”. Guntomara ‘the Kingdom of Art’, Banda Aceh. 2007.
20. Victor I. Tanja, “HMI, Sejarah dan Kedudukannya di Tengah Gerakan Muslim
Pembaharu Indonesia”. Sinar harapan. 1982.
21. Literature lain yang relevan.
4. NILAI –NILAI DASAR PERJUANGAN HMI (NDP)
TPU(TARGET PENCAPAIAN UMUM):
Peserta Memahami Latar Belakang Perumusan & Kedudukan NDP serta
Substansi Materi NDP secara Garis Besar Dalam Organisasi.
TPK(TARGET PENCAPAIAN KHUSUS):
1. Peserta dpt Menjelaskan Sejarah Perumusan NDP & Kedudukannya
dlm Organisasi.
2. Peserta dpt Menjelaskan Hakekat Sebuah Kehidupan.
3. Peserta dpt Menjelaskan Hakekat Kebenaran.
4. Peserta dpt Menjelaskan Hakekat Penciptaan Alam Semesta.
5. Peserta dpt Menjelaskan Hakekat Penciptaan Manusia.
6. Peserta dpt Menjelaskan Hakekat Masyarakat.
7. Peserta dpt Menjelaskan Hubungan antara Iman, Ilmu dan Amal.
POKOK / SUBPOKOK BAHASAN:
1. Sejarah Perumusan NDP & Kedudukannya dlm Organisasi HMI
1.1 Pengertian NDP
1.2 Sejarah Perumusan & Lahirnya NDP
1.3 NDP sebagai Kerangka Global Pemahaman Islam dlm Konteks
Organisasi HMI
1.4 Hubungan antara NDP & Mission HMI
1.5 Metode Pemahaman NDP
2. Garis Besar Materi NDP
2.1 Hakekat Kehidupan
2.1.1 Analisa Kebutuhan Manusia
2.1.2 Mencari Kebenaran sbg Kebutuhan Dasar Manusia
2.1.3 Islam sbg Sumber Kebenaran
2.2 Hakekat Kebenaran
2.2.1 Konsep Tauhid “Laailaaha illa Allaah”
2.2.2 Eksistensi & Sifat - Sifat Allah
2.2.3 Rukun Iman sbg Upaya Mencari Kebenaran
2.3 Hakikat Penciptaan Alam Semesta
2.3.1 Eksistensi Alam
2.3.2 Fungsi & Tujuan Penciptaan Alam
2.4 Hakekat Penciptaan Manusia
2.4.1 Eksistensi Manusia & Kedudukannya diantara Makhluk Lainnya
2.4.2 Kesetaraan & Kedudukan Manusia sbg Khalifah di Muka Bumi
2.4.3 Manusia sbg Hamba Allah
2.4.4 Fitrah Kebebasan & Tanggung Jawab Manusia
2.5 Hakekat Masyarakat
2.5.1 Perlunya Menegakkan Keadilan dlm Masyarakat
2.5.2 Hubungan Keadilan & Kemerdekaan Manusia
2.5.3 Hubungan Keadilan & Kemakmuran
2.5.4 Kepemimpinan utk Menegakkan Keadilan
2.6 Hakekat Ilmu
2.6.1 Ilmu sbg Jalan Mencari Kebenaran
2.6.2 Jenis – Jenis Ilmu
3. Hubungan antara Iman, Ilmu dan Amal
REKOMENDASI REFERENSI:
1. alQur’an dan Terjemahannya, Departemen Agama.
2. A. Syafi’I Ma’arif, “Islam dan Masalah Kenegaraan”. LP3ES. 1985.
3. Abdul Aziz A. Sachedina, “Kepemimpinan dlm Islam, Perspektif Syi’ah”.
Mizan. 1991.
4. Alija Ali Izetbegovic, “Membangun Jalan tengah”. Mizan. 1992.
5. Ali Syari’ati, “Ideologi Kaum Intelektual: Suatu Wawasan Islam”, Mizan.
1992.
6. __________, “Tugas Cendekiawan Muslim”. Srigunting. 1995.
7. Alvin Toffler, “Gelombang Ketiga”. PT Pantja Simpati. 1989.
8. _________ , “Kejutan Masa Depan”. PT Pantja Simpati. 1989.
9. _________ , “Pergeseran Kekuasaan”. PT Pantja Simpati. 1992.
10. Asghar Ali Engineer, “Islam dan Teologi Pembebasan”. Pustaka Pelajar.
1999.
11. Asghar Ali Engineer, “Islam dan Pembebasan”. LKIS. 1993.
12. Aswab Mahasin et al. (ed), “Ruh Islam dlm Budaya Bangsa”. Yayasan
Festifal Istiqlal. 1996.
13. Budi Munawar Rahman (ed), “Konstektualisasi Doktrin Islam dlm Sejarah”.
Paramadina. 1995.
14. Donald Eugene Smith, “Agama dan Modernitas Politik”. Rajawali Pers.
1985.
15. Fazlur Rahman, “Membuka Pintu Ijtihad”. Pustaka Salman. 1984.
16. ____________, “Islam Modernitas: Tentang Transformasi Intelektual”.
Pustaka. 1985.
17. ____________, “Islam”. Binarupa Aksara. 1987.
18. ____________, “Tema-tema Pokok alQur’an”. Pustaka. 1985.
19. Hasan Hanafi, “Agama, Ideologi dan Pembangunan”. P3M. 1992.
20. Hasan Hanafi, “Kiri Islam”. Lkis. 1995.
21. Jalaluddin Rakhmat, “Islam Alternatif”. Mizan. 1987.
22. Kuntowijoyo, “Identitas Politik Umat Islam Indonesia”. Mizan. 1995.
23. M. Dawam Raharjo, “Ensiklopedia alQur’an”. Paramadina. 1996.
24. Masdar F. Mas’udi, “Agama Keadilan: Risalah Zakat (Pajak) dlm Islam”.
P3M. 1993.
25. Marchel A. Boisard, “Humanisme dlm Islam”. Bulan Bintang. 1982.
26. Nabil Subhi ath-Thawil, “Kemiskinan & Keterbelakangan di Negara-Negara
Muslim”. Mizan. 1982.
27. Nilai – Nilai Dasar Perjuangan – NDP (Referensi Pokok).
28. Nurcholish Madjid, “Islam, Doktrin dan Peradaban”. Paramadina. 1995.
29. ______________, “Islam Agama Peradaban”. Paramadina. 1995.
30. ______________, “Islam Agama Kemanusiaan”. Paramadina. 1995.
31. ______________, “Masyarakat Religius”. Paramadina. 1997.
32. Said Muniruddin azZahir, “Basic Training: A Comprehensive Guide to Implement
Basic Training”. Guntomara ‘the Kingdom of Art’, Banda Aceh. 2007.
33. Syafi’i Ma’arif, “Islam dan Masalah Kenegaraan”. LP3ES. 1985.
34. Taufik Adnan Amal, “Islam & Tantangan Modernitas: Studi Atas Pemikiran
Hukum Fazlur Rahman”, Mizan. 1989.
35. Yustiono et al. (ed), “Ruh Islam dlm Budaya Bangsa”. Yayasan festifal
Istiqlal. 1993.
36. Ziauddin Sardar, “Rekayasa Masa Depan Peradaban Islam”. Mizan. 1986.
37. Literatur lain yang relevan.
5. KEPEMIMPINAN, MANAJEMEN & ORGANISASI:
TPU(TARGET PENCAPAIAN UMUM):
Peserta Memahami Pengertian, Dasar-Dasar, Sifat & Fungsi Kepemimpinan,
Manajemen, dan Organisasi.
TPK(TARGET PENCAPAIAN KHUSUS):
1. Peserta mampu Menjelaskan Pengertian, Dasar-Dasar, Sifat & Fungsi Kepemimpinan.
2. Peserta mampu Menjelaskan Pentingnya Fungsi Kepemimpinan, Manajemen & Org.
3. Peserta dpt Menjelaskan & Mengapresiasikan Kharakteristik Kepemimpinan dlm Islam.
POKOK / SUBPOKOK BAHASAN:
1. Pengertian, Tujuan dan Fungsi Kepemimpinan, Manajemen dan Organisasi.
2. Kharakteristik Kepemimpinan
2.1 Sifat - Sifat Rasul sebagai Etos Kepemimpinan
2.2 Tipe - Tipe Kepemimpinan
2.3 Dasar - Dasar Manajemen
2.4 Unsur Manusia dlm Manajemen
2.5 Model - Model Manajemen
3. Organisasi sebagai Alat Perjuangan
3.1 Teori - Teori Organisasi
3.2 Bentuk - Bentuk Organisasi
3.3 Struktur Organisasi
4. Hubungan antara Kepemimpinan, Manajemen dan Organisasi.
REKOMENDASI REFERENSI:
1. Alfian, “Pemikiran dan Perubahan Politik di Indonesia”. Gramedia. 1996.
2. Alvin Toffler, “Gelombang Ketiga”. PT Pantja Simpati. 1989.
3. _________ , “Kejutan Masa Depan”. PT Pantja Simpati. 1989.
4. _________ , “Pergeseran Kekuasaan”. PT Pantja Simpati. 1992.
5. Amin Wijaya T, “Manajemen Strategik”. PT Gramedia. 1996.
6. Buchari Zainun, “Manajemen dan Motivasi”. Balai Aksara. 1981.
7. Charles J. Keating, “Kepemimpinan dlm Manajemen”. Rajawali Pers. 1995.
8. _______________,” Kepemimpinan: Teori dan Pengembangannya”. Kanisius. 1997.
9. Chrisbianto Wibisono, “Pemuda dlm Dinamika Sejarah Bangsa”. Menpora. 1986.
10. Cole G. A., “Management: Theory and Practice (5th Ed.)”. Ashfor Colour Press Ltd,
London. 1996.
11. S.B Hari Lubis dan Martani Hoesaini, “Teori Organisasi: Suatu Pendekatan Macro”.
UI. 1987.
12. James L. Gibson, “Organisasi dan Manajemen”. Erlangga. 1986.
13. J. Salusu, “Pengembangan Keputusan Strategik”. Gramedia. 1986.
14. Marbun (ed), “Manajemen dan Kewirausahaan Jepang”. PPM. 1986.
15. Miftah Toha, “Kepemimpinan dan Manajemen”. Rajawali Pers. 1995.
16. Nilai Dasar Perjuangan HMI (NDP).
17. Prajudi Atmosudiro, “Pengambilan Keputusan”. Ghalia Indonesia. 1987.
18. Richard M. Steers, “Efektifitas organisasi (Seri Manajemen)”. Erlangga. 1985.
19. Said Muniruddin azZahir, “Basic Training: A Comprehensive Guide to Implement Basic
Training”. Guntomara ‘the Kingdom of Art’, Banda Aceh. 2007.
20. Winardi, “Kepemimpinan Manajemen”. Rineke Cipta. 1990.
21. Referensi lain yang relevan.
7. Setelah anggota biasa telah menyelesaikan tugas dari BPL cabang dengan baik dan memenuhi syarat untuk LK 2, BPL akan koordinasi kepada PA HmI Cabang Pontianak untuk memberikan surat mandat LK 2 dan surat mandat akan diambil ketika akan melaksanakan/berangkat untuk LK 2 dan discreening/pembekalan bersama BPL HMI Cabang Pontianak.
MATERI SCREENING BERSAMA BPL:
Dalam pelaksanaan materi Latihan Kader II (Intermediate Training) Tingkat Nasional dibagi
kedalam dua tahapan, yaitu:
Materi Screening:
1. BTQ (Baca, Tulis Al-Qur’an)
2. Sejarah Perjuangan HMI
3. Konstitusi HMI
4. Mission HMI
5. NDP (Nilai-Nilai Perjuangan) HMI
6. Kepemimpinan, Manajemen dan Organisasi (KMO)
7. Ke Islam an
8. Wawasan Nusantara(Ke-Indonesia-an) dan Internasional
9.Tulisan Ilmiah (mengikuti rekomendasi tulisan Ilmiah)
Materi LK II:
1. Teori-Teori Perubahan Sosial
2. Studi Gerakan Islam
3. Wawasan Nusantara
4. Pendalaman NDP HMI
5. Ideologi, Politik, Organisasi, Strategi, dan Taktik (Ideopolitor-stratak)
6. Kepemimpinan, Manajemen dan Organisasi (KMO)
7. Materi Tambahan/Penunjang
Nb: Bagi komisariat yang mempersiapkan anggotanya untuk LK-2, harus melakukan koordinasi dahulu dari P3A Komisariat kepada PA HMI Cabang Pontianak dibuktikan dengan Ringkasan 5 materi wajib tulis tangan. Adapun perubahan kebijakan atau penambahan ketentuan dan persyaratan mengikuti Latihan Kader 2(LK-2) Intermediate Training diatur oleh BPL Cabang Pontianak(Lakukan koordinasi berkelanjutan).
Posting Komentar